为落实公司安全生产要求，公司安委会与人事行政部5月份共同组织了“人人讲安全、个个会应急”的班组安全大比拼活动，倡导全员参与安全管理、提高全员安全意识与风险规避能力。

第一个阶段的主要工作是宣传，旨在提高员工的安全意识。人事行政部利用公告栏、OA等对安全月活动进行全面宣传，内容涵盖新安全法的亮点，安全生产工作方针，消防安全知识以及心肺复苏术等安全知识。通过播放安全视频、内部培训等形式，由主管培训班长，再由班长轮训、转训，同时通过晨会、现场讲解等形式对员工进行安全培训，重点强调了事故防范、紧急救援等关键方面，参训人数达300余人，使员工充分认识到安全对工作的重要性。

第二个阶段的主要工作是组织员工参与安全知识竞赛。一是为了落实培训效果，二是对前期培训内容的强化，通过答题对公司各项作业安全、应急处理方法等进行回顾，加强员工在日常作业中的谨慎心态，减少工作中的意外事件。截止到活动结束，共有639人参与答题，有263人获得满分，其中东峻工厂以全员满分的好成绩位列该项活动第一。

第三个阶段是自查与改善。活动要求对工作区域内的安全隐患和危险源进行识别，活动期间共识别出了11项风险点，并在短时间内都得到了改善；其中后挡钢化、侧窗钢化、东峻工厂、夹层合片、质量部检验班和设备部的风险改善提案通过了合理化建议评审。

通过以上几项比拼，东峻工厂在各项比拼中都有不俗的表现，积分位居榜首，本次活动中东峻工厂积极参与、成果明显，在他们分享的安全月活动心得中，我们感受到了他们对本次安全月活动的热情以及所带来的安全意识提升。

通过安全月活动，我们相信企业的安全文化将更加深入人心，为员工提供一个更加安全、舒适的工作环境。在未来，安办及人事行政部将持续加强安全培训、定期组织演练，不断提升员工的安全素养，为打造更加安全、稳定的工作环境而不懈努力。

感谢所有员工在活动期间的积极参与和支持，是你们的参与使这次安全月活动更有意义！